Acordurile colective. Intre dreptul muncii si dreptul functiei publice
De (autor): Alexandru Ticlea , Adelina Dutu
Acordurile colective. Intre dreptul muncii si dreptul functiei publice
De (autor): Alexandru Ticlea , Adelina Dutu
Monografia de fata are ca tema prezentarea si analizarea dispozitiilor legale cu privire la acordurile colective, adica a acelor conventii incheiate in forma scrisa intre autoritatile sau institutiile publice si reprezentantii legali ai functionarilor publici.
Aceste acorduri sunt, in realitate, contracte colective de munca reglementate de lege cu o atare denumire in cazul salariatilor.
Importanta acordurilor colective este deosebita. Ele influenteaza dreptul functiei publice; prin incheierea lor, acest drept devine, desigur, partial, un drept negociat, de origine conventionala, creat de cei doi parteneri sociali - autoritatile sau institutiile publice si functionarii publici. Clauzele fiecaruia acord au valoare normativa; ele alcatuiesc un drept al functiei publice propriu pentru cei care il incheie si la care se refera.
Prezenta monografie, unica in peisajul literaturii juridice romanesti, va reprezenta pentru cei interesati (specialisti in resurse umane din autoritatile sau institutiile publice si, in legislatia muncii, avocati, judecatori, teoreticieni, studenti, masteranzi, doctoranzi etc.), un instrument util si eficient in activitatea lor, respectiv un relevant material de studiu si reflectii.
Aceste acorduri sunt, in realitate, contracte colective de munca reglementate de lege cu o atare denumire in cazul salariatilor.
Importanta acordurilor colective este deosebita. Ele influenteaza dreptul functiei publice; prin incheierea lor, acest drept devine, desigur, partial, un drept negociat, de origine conventionala, creat de cei doi parteneri sociali - autoritatile sau institutiile publice si functionarii publici. Clauzele fiecaruia acord au valoare normativa; ele alcatuiesc un drept al functiei publice propriu pentru cei care il incheie si la care se refera.
Prezenta monografie, unica in peisajul literaturii juridice romanesti, va reprezenta pentru cei interesati (specialisti in resurse umane din autoritatile sau institutiile publice si, in legislatia muncii, avocati, judecatori, teoreticieni, studenti, masteranzi, doctoranzi etc.), un instrument util si eficient in activitatea lor, respectiv un relevant material de studiu si reflectii.
29.00Lei
29.00Lei
Primesti 29 puncte
Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!
In stoc
X
Pentru a putea comanda rapid este nevoie sa introduceti numarul dvs de telefon in formatul 0xxxxxxxxx (10 cifre).Un operator Libris.ro va suna si va cere telefonic restul datelor necesare.
Descrierea produsului
Monografia de fata are ca tema prezentarea si analizarea dispozitiilor legale cu privire la acordurile colective, adica a acelor conventii incheiate in forma scrisa intre autoritatile sau institutiile publice si reprezentantii legali ai functionarilor publici.
Aceste acorduri sunt, in realitate, contracte colective de munca reglementate de lege cu o atare denumire in cazul salariatilor.
Importanta acordurilor colective este deosebita. Ele influenteaza dreptul functiei publice; prin incheierea lor, acest drept devine, desigur, partial, un drept negociat, de origine conventionala, creat de cei doi parteneri sociali - autoritatile sau institutiile publice si functionarii publici. Clauzele fiecaruia acord au valoare normativa; ele alcatuiesc un drept al functiei publice propriu pentru cei care il incheie si la care se refera.
Prezenta monografie, unica in peisajul literaturii juridice romanesti, va reprezenta pentru cei interesati (specialisti in resurse umane din autoritatile sau institutiile publice si, in legislatia muncii, avocati, judecatori, teoreticieni, studenti, masteranzi, doctoranzi etc.), un instrument util si eficient in activitatea lor, respectiv un relevant material de studiu si reflectii.
Aceste acorduri sunt, in realitate, contracte colective de munca reglementate de lege cu o atare denumire in cazul salariatilor.
Importanta acordurilor colective este deosebita. Ele influenteaza dreptul functiei publice; prin incheierea lor, acest drept devine, desigur, partial, un drept negociat, de origine conventionala, creat de cei doi parteneri sociali - autoritatile sau institutiile publice si functionarii publici. Clauzele fiecaruia acord au valoare normativa; ele alcatuiesc un drept al functiei publice propriu pentru cei care il incheie si la care se refera.
Prezenta monografie, unica in peisajul literaturii juridice romanesti, va reprezenta pentru cei interesati (specialisti in resurse umane din autoritatile sau institutiile publice si, in legislatia muncii, avocati, judecatori, teoreticieni, studenti, masteranzi, doctoranzi etc.), un instrument util si eficient in activitatea lor, respectiv un relevant material de studiu si reflectii.
Detaliile produsului
De pe acelasi raft
De acelasi autor
Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!