headerdesktop corintwktrgr26apr24

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

headermobile corintwktrgr26apr24

MAI SUNT 00:00:00:00

MAI SUNT

X

Organizatia fara teama

De (autor): Amy C. Edmondson

0
(0 review-uri)
Organizatia fara teama - Amy C. Edmondson
Rasfoieste

Organizatia fara teama

De (autor): Amy C. Edmondson

0
(0 review-uri)
Organizatia fara teama. Cum sa creezi siguranta psihologica la locul de munca pentru invatare, inovare si dezvoltare

Scrisa pentru lideri si echipe, Organizatia fara teama este un ghid practic pentru crearea unor culturi bazate pe siguranta psihologica, in care cunoasterea si inovatia infloresc datorita faptului ca angajatii se simt incurajati sa contribuie cu ideile lor.
 
Cartea ofera indrumare si solutii acelor echipe sau organizatii care doresc cu adevarat sa aiba succes intr-o economie moderna. Atunci cand recrutam talente suntem in cautare de inovatie, creativitate si spontaneitate - dar la ce bun toate acestea daca nimeni nu este incurajat sa-si spuna parerea?
 
Suntem inca dominati de mentalitatea adaptarii in echipa sau a alinierii alaturi de ceilalti. Succesul, insa, necesita un flux continuu de idei noi, provocari noi si gandire critica, iar climatul de munca nu trebuie sa reduca la tacere, sa intimideze sau sa ridiculizeze toate acestea.
 
Nu orice idee este buna, exista desigur si idei proaste, iar disensiunile pot incetini lucrurile, dar discutarea lor este o parte esentiala a procesului creativ. Oamenii trebuie sa aiba voie sa-si exprime gandurile inca neduse la capat, sa puna intrebari ciudate si sa provoace momente de brainstorming; sa traiasca intr-un mediu in care greselile sunt recunoscute si corectate si unde o idee deplasata poate deveni ceva revolutionar.

Organizatia fara teama este o capodopera moderna - utila, etern valabila si o lectura foarte agreabila. - Robert Sutton, profesor la Stanford
 
Companiile depind de talent, dar - pentru multe motive - doar talentul nu mai este suficient pentru reusita. Aceasta este o carte pe care ar trebui sa o citeasca si de care ar trebui sa tina cont orice lider. - Daniel Pink, autor When si Drive
 
Este o carte nu doar pentru mediul universitar, ci mai ales pentru noi, cei din companii, din organizatii din sectorul privat sau cel public care avem nevoie de rezultate financiare de exceptie si de o cultura care sa atraga si sa retina talente. - Anca Florea, partener Trend Consult

Traducere din limba engleza de Smaranda Nistor.
Citeste mai mult

transport gratuit

65.00Lei

65.00Lei

Primesti 65 puncte

Important icon msg

Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!

In stoc

Descrierea produsului

Organizatia fara teama. Cum sa creezi siguranta psihologica la locul de munca pentru invatare, inovare si dezvoltare

Scrisa pentru lideri si echipe, Organizatia fara teama este un ghid practic pentru crearea unor culturi bazate pe siguranta psihologica, in care cunoasterea si inovatia infloresc datorita faptului ca angajatii se simt incurajati sa contribuie cu ideile lor.
 
Cartea ofera indrumare si solutii acelor echipe sau organizatii care doresc cu adevarat sa aiba succes intr-o economie moderna. Atunci cand recrutam talente suntem in cautare de inovatie, creativitate si spontaneitate - dar la ce bun toate acestea daca nimeni nu este incurajat sa-si spuna parerea?
 
Suntem inca dominati de mentalitatea adaptarii in echipa sau a alinierii alaturi de ceilalti. Succesul, insa, necesita un flux continuu de idei noi, provocari noi si gandire critica, iar climatul de munca nu trebuie sa reduca la tacere, sa intimideze sau sa ridiculizeze toate acestea.
 
Nu orice idee este buna, exista desigur si idei proaste, iar disensiunile pot incetini lucrurile, dar discutarea lor este o parte esentiala a procesului creativ. Oamenii trebuie sa aiba voie sa-si exprime gandurile inca neduse la capat, sa puna intrebari ciudate si sa provoace momente de brainstorming; sa traiasca intr-un mediu in care greselile sunt recunoscute si corectate si unde o idee deplasata poate deveni ceva revolutionar.

Organizatia fara teama este o capodopera moderna - utila, etern valabila si o lectura foarte agreabila. - Robert Sutton, profesor la Stanford
 
Companiile depind de talent, dar - pentru multe motive - doar talentul nu mai este suficient pentru reusita. Aceasta este o carte pe care ar trebui sa o citeasca si de care ar trebui sa tina cont orice lider. - Daniel Pink, autor When si Drive
 
Este o carte nu doar pentru mediul universitar, ci mai ales pentru noi, cei din companii, din organizatii din sectorul privat sau cel public care avem nevoie de rezultate financiare de exceptie si de o cultura care sa atraga si sa retina talente. - Anca Florea, partener Trend Consult

Traducere din limba engleza de Smaranda Nistor.
Citeste mai mult

Detaliile produsului

De pe acelasi raft

De acelasi autor

Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!

Acum se comanda

Noi suntem despre carti, si la fel este si

Newsletter-ul nostru.

Aboneaza-te la vestile literare si primesti un cupon de -10% pentru viitoarea ta comanda!

*Reducerea aplicata prin cupon nu se cumuleaza, ci se aplica reducerea cea mai mare.

Ma abonez image one
Ma abonez image one